Общее трудовое право

Консультационные пункты

Обратите внимание:

В настоящее время некоторые права, а также основные права ограничены.
Осведомляйтесь у нас по вопросам!

0151 / 723 122 06

На кого распространяется трудовое право?

  • Трудовое право распространяется на тех, кто работает по найму, и не действует для тех, кто работает на себя.

Обладаю ли я теми же правами, что и остальные наемные работники, живущие в Германии?

  • Согласно Закону о проституции (ЗП), с 2002 года в Германии можно легально предоставлять секс-услуги.

  • Если тебя наняли на работу в качестве секс-работника/цы, ты обладаешь теми же правами, что и другие наемные работники, занятые в других профессиях. При установленных условиях каждый несчастный случай на работе означает, что тебе должны выплатить компенсацию, если ты готовишься стать матерью, тебе положен декрет, а в случае потери работы ты имеешь право получать пособие по безработице.

  • Если тебе нужна бесплатная юридическая консультация в этой области, обращайся к нам, в cara*SH.

Что имеет право требовать от меня мой начальник?

  • Если ты наемный/ная работник/ца, твой начальник или начальница имеет право отдавать тебе распоряжения, но тут есть определенные ограничения. В случае с предоставлением секс-услуг он/она имеет право отдавать тебе распоряжения только на твоем рабочем месте и в твое рабочее время. Он/она не может указывать тебе, какие именно секс-услуги ты должен/на предоставлять.

  • Если тебе кажется, что к тебе относятся не так, как следует, обращайся к нам, в cara*SH.

Как мне понять, работаю ли я на кого-то или на себя? 

  • Если ты наемный/ная работник/ца, у тебя должен быть трудовой договор (устный или письменный). К тому же, в этом случае ты получаешь от своего начальника или своей начальницы, который/рая имеет право отдавать тебе распоряжения, зарплату за то, что ты оказываешь секс-услуги. При этом ты работаешь в специальной организации (например, в публичном доме). В данном случае «отдавать распоряжения» означает, что твой начальник или твоя начальница может указывать тебе, в какое время и в каком месте работать. Однако секс-работники/цы не так часто работают по найму.

  • Большинство из них работают на себя. Ты работаешь на себя, если твой клиент или твои клиенты платят тебе напрямую, а ты сам/ма определяешь время и место своей работы.

    Есть еще несколько признаков того, что ты работаешь на себя.

    • Ты не получаешь фиксированную (то есть всегда одинаковую по размеру) зарплату

    • Ты не можешь претендовать на оплачиваемый отпуск или социальные выплаты

    • Ты берешь на себя предпринимательский риск

    • Но при этом ты можешь работать в какой-нибудь организации (например, в публичном доме). В таком случае хозяин или хозяйка этой организации не является твоим начальником или начальницей и не может тебе говорить, например, когда тебе приходить на работу.

Я работаю на себя, но хозяин/йка организации, в которой я работаю, постоянно указывает, что мне делать. Что я могу сделать с этим?

  • Это запрещено. Ты не должен/на этого терпеть, ведь ты трудишься на себя и сам/ма определяешь (в отличие от тех, кто работает по найму), когда и где тебе работать.

Я работаю на себя. Что мне делать в случае безработицы?

  • Обычно если ты работаешь на себя, но прекращаешь оказывать секс-услуги, ты не можешь претендовать на пособие по безработице.

  • Однако перед тем, как начинать работать на себя и предоставлять секс-услуги, ты можешь оформить страховку на случай безработицы в Федеральном агентстве по трудоустройству.

    Эту добровольную страховку на случай безработицы для тех, кто работает на себя, нужно оформить в Федеральном агентстве по трудоустройству в течение трех месяцев после того, как ты начнешь свою деятельность. Кроме того, эту страховку ты можешь оформить только в том случае, если ты в течение последних 2 лет хотя бы 12 месяцев работал/ла по найму и, прежде чем начать работать на себя, стал/ла безработным/ной (неважно, когда именно).

    То есть это распространяется на тебя, если ты работал/ла на другой работе, а теперь хочешь стать секс-работником/цей (например, раньше ты работал/ла на баре или в какой-либо другой профессии). Ежемесячный страховой взнос будет зависеть от твоего дохода и составлять от 40 до 90 евро.

  • Если у тебя есть какие-либо вопросы или если ты хочешь найти другой выход из ситуации, обращайся к нам, в cara*SH.

Я хочу поменять профессию или прекратить работать на своей теперешней работе. Кто может мне помочь?

  • Консультацию относительно профессиональной деятельности, прекращения или смены работы ты можешь получить в консультационном пункте для секс-работников/ц, в отделе, который помогает женщинам разобраться с ситуацией на работе.

  • Тебе не следует бояться, что твой новый работодатель узнает о том, что раньше ты был/ла секс-работником/цей. Согласно твоим правам, твои данные могут не передаваться твоему новому работодателю и.

  • Если тебе нужна бесплатная юридическая консультация, ты можешь также обратиться к нам, в cara*SH.

Видео с советами

Jobwechsel "Ich möchte aussteigen" - Tipps für Sexarbeiterinnen und Sexarbeiter

Ближайший консультационный пункт

Населенный пункт, индекс
Aktuellen Standort verwenden

cara*SH Fachberatungsstelle für Prostituierte in Schleswig-Holstein

Christianstr. 6
24534 Neumünster

Спросить у Cara*SH

+49 151 72312206

Мы — cara*SH. Мы бесплатно предоставляем информацию по всем вопросам, касающимся занятия проституцией/секс-работы, а также нового Закона о проституции. Вы храним в тайне все, что ты у нас спрашиваешь, и все, о чем ты нам рассказываешь. Мы отнесемся серьезно ко всем твоим пожеланиям и поддержим тебя. Просто поговори с нами!

Дополнительная информация