Pobyt i praca

Pochodzę z kraju należącego do Unii Europejskiej. Czy mogę pracować w Niemczech jako osoba świadcząca usługi seksualne?

• Jeśli pochodzisz z kraju UE, możesz bez problemu pracować zarówno jako osoba zatrudniona, jak i osoba świadcząca usługi seksualne.
  
  Masz prawo do swobodnego przemieszczania się w obrębie UE i pracy tam, gdzie chcesz. Gwarantuje to prawo do swobodnego przemieszczania się.

Pochodzę z kraju nienależącego do Unii Europejskiej. Czy mimo to mogę pracować w Niemczech jako osoba świadcząca usługi seksualne?

• Jeśli pochodzisz z Islandii, Norwegii, Liechtensteinu lub Szwajcarii, podjęcie pracy nie stanowi problemu, ponieważ kraje te zawarły odpowiednie umowy z Unią Europejską. Oznacza to, że możesz pracować w Niemczech.

• Jeśli pochodzisz z Serbii, Czarnogóry, Albanii, Bośni i Hercegowiny, Kosowa lub Macedonii, nie wolno Ci tak po prostu pracować w Niemczech.

• Jeśli nie posiadasz pozwolenia na pobyt lub wizy turystycznej do Niemiec, nie możesz pracować w Niemczech. Również jako prostytutka.

• Jeśli posiadasz jedynie decyzję o tolerowaniu pobytu (niem. Duldung) lub pozwolenie na pobyt w trakcie postępowania o udzielenie azylu, raczej nie możesz pracować jako osoba świadcząca usługi seksualne. Może to być dość skomplikowane i wymaga dokładniejszego sprawdzenia.

• Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej na ten temat, skontaktuj się z cara*SH.

Mam pozwolenie na pobyt w Niemczech. Czy mogę pracować jako osoba świadcząca usługi seksualne?

• Ogólnie rzecz biorąc, musisz zwrócić uwagę na to, czy dokument pobytowy uprawnia Cię do pracy jako osoba zatrudniona lub osoba prowadząca działalność gospodarczą.

• Jeśli nie masz pewności, czy i w jakiej formie możesz pracować, zapytaj nasz zespół w cara*SH. Sprawdzimy to dla Ciebie zupełnie bezpłatnie.

Czy na podstawie pozwolenia na pobyt mogę sprawdzić, czy mogę pracować jako osoba świadcząca usługi seksualne w formie zatrudnienia lub jako osoba prowadząca działalność gospodarczą?

• Musisz sprawdzić, co zawiera Twoje pozwolenie na pobyt:

• Jeśli widnieje tam informacja: „Erwerbstätigkeit gestattet” (działalność zarobkowa dozwolona), oznacza to, że możesz pracować zarówno jako osoba zatrudniona, jak i osoba prowadząca własną działalność gospodarczą. Masz więc nieograniczone pozwolenie na pobyt.

• Jeśli widnieje tam informacja: „Beschäftigung gestattet” (zatrudnienie dozwolone) (ewentualnie dodatkowo: „w firmie Müller w Kilonii”), oznacza to, że masz pozwolenie jedynie na pracę w formie zatrudnienia. Masz więc ograniczone pozwolenie na pobyt.

• Jeśli widnieje tam informacja: „Erwerbstätigkeit nur nach Erlaubnis der Ausländerbehörde” (zatrudnienie wyłącznie za zgodą Urzędu ds. Cudzoziemców), oznacza to, że po uzyskaniu zgody Agencji Pracy Urząd ds. Cudzoziemców może wydać pozwolenie na zatrudnienie, jeśli zostały spełnione odpowiednie warunki pracy itp. Dotyczy to również osób ubiegających się o azyl.

• Jeśli widnieje tam informacja: „Erwerbstätigkeit nicht gestattet” (praca zarobkowa niedozwolona), oznacza to, że nie wolno Ci podjąć pracy. Dotyczy to również osób ubiegających się o azyl, które pochodzą z bezpiecznego kraju, lub osób posiadających decyzję o tolerowaniu pobytu, które naruszyły zobowiązania wynikające z obowiązku współpracy.

• Jeśli widnieje tam informacja: „Beschäftigung für 120 Tage oder 240 halbe Tage gestattet” (zatrudnienie na 120 dni na pełny etat lub 240 dni na pół etatu), oznacza to, że możesz pracować z uwzględnieniem ograniczeń czasowych. Dotyczy to również studentów lub osób posiadających pozwolenie na pobyt wg § 16 Ustawy o pobycie, zatrudnieniu i integracji cudzoziemców na terytorium państwa (niem. Aufenthaltsgesetz, AufenthG).

Pochodzę spoza UE i posiadam zezwolenie na pobyt na terenie kraju należącego do UE. Czy w takiej sytuacji mogę pracować w Niemczech jako osoba świadcząca usługi seksualne?

• Jeśli jesteś obywatelem kraju nienależącego do Unii Europejskiej, ale posiadasz pozwolenie na pobyt w jednym z krajów UE (np. Hiszpania, Holandia, Włochy i inne), nie oznacza to automatycznie, że masz prawo do pracy na terenie Niemiec.

• Obszar migracji zarobkowej jest bardzo skomplikowany. Najlepiej będzie, jeśli zasięgniesz porady w tym zakresie.

• Bezpłatną poradę prawną uzyskasz w cara*SH.

Czy uprawianie prostytucji może zagrozić mojemu prawu do pobytu?

• Zasadniczo nie. Prostytucja jest legalną pracą i nie może zagrażać prawu do pobytu. Jeśli posiadasz pozwolenie na pobyt, które pozwala na podjęcie zatrudnienia, praca w charakterze osoby świadczącej usługi seksualne jest równorzędna z każdą inną pracą.

• Pamiętaj jednak: popełnienie przestępstwa, również w związku z uprawianiem prostytucji, może zagrozić prawu do pobytu.

• Bezpłatną poradę prawną uzyskasz w cara*SH.

Mój małżonek / moja żona jest obywatelem Niemiec. Czy mogę podjąć pracę?

• Tak. Możesz, ponieważ otrzymujesz pozwolenie na pobyt zgodnie z § 28 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o pobycie, zatrudnieniu i integracji cudzoziemców na terytorium państwa (Aufenthaltsgesetz), co oznacza, że możesz pracować zarówno jako osoba zatrudniona, jak i osoba świadcząca usługi seksualne w ramach własnej działalności gospodarczej.

Mój małżonek / moja żona jest obywatelem Unii Europejskiej. Czy mogę podjąć pracę?

• Tak. W Twoim przypadku nie obowiązuje Ustawa o pobycie, zatrudnieniu i integracji cudzoziemców na terytorium państwa, tylko Ustawa o swobodzie przemieszczania się / UE. Jeśli więc przeprowadzisz się wraz z małżonkiem do Niemiec, możesz pracować zarówno jako osoba zatrudniona, jak i jako osoba prowadząca własną działalność gospodarczą.
  
  Oznacza to, że Twój współmałżonek musi również przeprowadzić się do Niemiec. Jeśli przeprowadzisz się do Niemiec sam(a), nie będziesz miał(a) prawa do swobodnego przemieszczania się. W takim przypadku należy sprawdzić, czy zgodnie z Ustawą o pobycie, zatrudnieniu i integracji cudzoziemców na terytorium państwa masz prawo do podjęcia pracy.

• Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z cara*SH.